Главное меню

В каких случаях беременная может уйти на больничный

беременная комфортно расположилась на большой подушке
Беременность — период, во время которого в организме женщины происходят колоссальные изменения. Естественно, что такая глобальная перестройка не может не сказываться на самочувствии. Будущая мамочка часто ощущает головную боль, тошноту, упадок сил, сонливость, разбитость... Более того, все это даже относится к признакам беременности. И хотя беременность, согласно расхожему выражению, болезнью не является, многие женщины задумываются над тем, а не положен ли им больничный в связи с их «интересным» положением.
В каких случаях можно уйти на больничный раньше положенных 30 недель? В этом стоит разобраться подробнее.
 
Современное законодательство

Абсолютно все беременные женщины вне зависимости от места их работы и каких-либо других факторов имеют право на получение больничного листа на сроке 30 недель (либо 28 недель, если речь идет о многоплодной беременности). Больничный лист выписывается в женской консультации по месту постановки на учет. Воспользоваться или нет этим правом — выбор за самой будущей матерью. Некоторые из них продолжают работать вплоть до самых родов.

Общие основания

Получена травма? Женщина пострадала от кишечной инфекции? Беременная подхватила ОРВИ? Все эти и многие другие причины, приводящие к временной потере трудоспособности, являются основанием для выписки беременной больничного листа до начала отпуска по беременности и родам на так называемых общих основаниях — то есть в соответствии с теми же законами и актами, которые распространяются на всех граждан страны.

Отправить на больничный будущую мамочку вправе врач-узкий специалист или терапевт стационара или поликлиники, в чьей компетенции находится ее диагноз. Так, при ожоге больничный лист выписывает хирург, при угрозе выкидыша — гинеколог, при гайморите — отоларинголог, при колите — гастроэнтеролог и т. д.

Исключения из правил

Здоровая беременная женщина вправе получить больничный лист в случае экстракорпорального оплодотворения (ЭКО). Соответствующим документом подтверждается нетрудоспособность такой будущей мамочки на период проведения всех необходимых подготовительных мероприятий, самой процедуры ЭКО, а так же учитывается время дороги и время ограничения физической активности до момента подтверждения успешности манипуляции, то есть получения сведений об удачной имплантации.

Другие возможности для беременных «отдохнуть» на больничном

Ответственность за нормальное течение беременности пациентки несет ведущий гинеколог. Он заинтересован в здоровье будущей мамочки и ее малыша, поэтому в ответ на жалобу на плохое самочувствие может предложить больничный. Сильный токсикоз, головокружения, головная боль — все это способно послужить основанием для дополнительного обследования. Один из вариантов — направление в стационар. Впрочем, каждая беременная женщина вправе отказаться от госптиализации, но больничный лист она все равно получит. В этом случае она обязана вовремя являться на прием и выполнять все врачебные назначения.

Другим вариантом освобождения от работы до того, как срок беременности достигнет 30 недель, является получение больничного по уходу за ребенком до 14 лет или за пожилым человеком из числа близких родственников.

Какие еще есть возможности не посещать работу во время беременности

Действующее законодательство дает беременным право на получение очередного оплачиваемого отпуска до момента начала отпуска по беременности и родам (даже если женщина не отработала на предприятии положенные полгода или уже была в отпуске в текущем году). К тому же, будущая мамочка в любой момент может взять 30-дневный отпуск за свой счет. 

Статистика